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判刑并重复赦免--小王子与领导力(十一)
更新日期:09/18/08 共(259)人浏览 好评数:(31)
作者:管理员 类型:管理员
关键字:领导力
国王又说:“嗯…嗯…我想,在我的星球上某处有一只老耗子。夜里,我听得见它出来活动。你可以审判它,不时地判处它死刑。因此它的生命取决于你的判决。可是,但是为了留它一条活命,每次判刑后都要赦免它,因为只有这一只老耗子了。”


“可是我不愿宣判死刑,我想我还是应该走。”小王子回答道。
  
  
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国王又说:“嗯…嗯…我想,在我的星球上某处有一只老耗子。夜里,我听得见它出来活动。你可以审判它,不时地判处它死刑。因此它的生命取决于你的判决。可是,但是为了留它一条活命,每次判刑后都要赦免它,因为只有这一只老耗子了。”


“可是我不愿宣判死刑,我想我还是应该走。”小王子回答道。
 
 
                           ---摘自<小王子>
 

可怜的耗子!
 
在组织中,就有这样一些耗子成了经理们玩弄权术和满足利益的牺牲品.
 
之所以成为这样,一种情况就是"因为只有这一只老耗子了",有的老员工是要留着的,因为是政治宣传的好材料,可以将员工安插在不适合他的岗位,变换各种地方,表明经理的"仁心",也可以让老员工三上三下折腾,有其位无其实,将其作为象征而已....
 
不过让我感到很吃惊的是: 在我的星球上某处有一只老耗子。夜里,我听得见它出来活动!
 
也就是所谓的"组织透明人",当一位经理不喜欢一位员工但又因为各种原因(比如那人是某高层经理的人) 无法让其离去的时候,有的领导可以让员工"在组织里面消失",但是人还在组织里面!
 
可以通过安排无关紧要的事情让他虚度时光,反正最基本的工资可以由组织发......
 
哎,多少员工就这样消失在组织的汪洋大海,纵然是夜里出来活动下,也是作为他人的审判品.....

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